分析了Discuz!的登陆验证机制

每个Discuz!论坛都有一个特定的authkey也就是Discuz!程序中的$_DCACHE[\'settings\'][\'authkey\']并且与用户的浏览器特征值HTTP_USER_AGENT一起组成了discuz_auth_key这个变量如下代码:
commone.inc.php文件大概130行左右

$discuz_auth_key = md5($_DCACHE[\'settings\'][\'authkey\'].$_SERVER[\'HTTP_USER_AGENT\']);

在Discuz!论坛用户登陆以后会有一个cookie,名称为cdb_auth(cdb_是你站点的名称,可以设置不能在config.inc.php文件中设置),Discuz!论坛就靠这个来判断一个用户是否是登陆状态,在分析这个值的内容之前,我们看下他是如何生成的

list($discuz_pw, $discuz_secques, $discuz_uid) = empty($_DCOOKIE[\'auth\']) ? array(\'\', \'\', 0) : daddslashes(explode(\"\\t\", authcode($_DCOOKIE[\'auth\'], \'DECODE\')), 1);

解释一下,获得的客户端的cookie经过Discuz!的函数authcode解密以后会得到用户输入的用户名,密码,在authcode函数中会用到刚刚提到的$discuz_auth_key这个值,在不知道$discuz_auth_key的情况下,基本上靠cookie里的值反解出用户名密码的几率为0,同样的,在生成cdb_auth就是相逆的一个流程,先获得用户输入的用户名,密码,在验证正确之后,用authcode加密,写入cookie,很简单吧

以上就是Discuz!普通用户的登陆验证过程,写的不是很详细,大概能看明白就行

人事部门是这样阅读简历的

• （+15分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。
• （+8分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。
• （+4分）如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。
• （+4分）Cover Letter（“求职信”或“自荐信”）提到了招聘人员。
• （+2分）简历中有Cover Letter（求职信）。
• （-10分）没有提到和职位描述相关的技能。
• （-15分）没有受过大专教育。